miércoles, 3 de febrero de 2010

" LA MEDIACIÓN "

MEDIACIÓN: Una alternativa en la resolución pacífica de los conflictos.

Hola a tod@s bienvenidos de nuevo, es un gusto verlos por aquí.!
Les invito a ver el siguiente video relacionado a la temática que hoy tenemos para ustedes... Bien... adelante,!! ")



Hoy en día, tiempo en que los conflictos interpersonales caracterizan también a nuestras sociedades, donde se constata que las diferencias entre las personas nos resultan amenazantes, y que ante ello hemos aprendido a responder preferentemente de manera violenta, como si la historia no hubiera dejado un aprendizaje para apreciar la vida y la paz, donde la cultura nos ha condicionado más a competir y a confrontarnos que a colaborar, a sufrir más que a disfrutar, es que se hace necesario recurrir a maneras más constructivas para entendernos y resolver los conflictos.

En los esfuerzos por encontrar formas de resolución de disputas, han surgido ciertos métodos: el arbitraje, la negociación, la mediación y la conciliación.
El primero es adversarial, los tres últimos son colaborativos. Sin embargo la mediación es la vía que ofrece más posibilidades para dirimir o armonizar las diferencias y coadyuvar en la cultura de la paz.

¿Dónde gestar la cultura de la paz?
La escuela y la familia son lugares privilegiados para enseñar y aprender que el diálogo y el acuerdo son importantes para relacionarnos en armonía. Conviene entonces entender la naturaleza de los conflictos por una parte, y por otra entender cómo abordarlos, qué estrategias pueden servirnos para que su resolución sea constructiva y enriquecedora.

¿Pero qué es la mediación? ^_^
Es un método para solucionar conflictos en forma pacífica y colaborativa, en donde participa el mediador, como un tercero imparcial y neutral, quien mediante intervenciones creativas facilita la comunicación entre las partes para ayudarlos a llegar a acuerdos por ellos mismos.
El acto de la mediación es un proceso comunicacional, educativo y voluntario en donde se producen nuevas interacciones entre las partes.
El proceso es de corta duración, entre dos y seis o siete sesiones aproximadamente. Se desarrollan diferentes técnicas entre las que destacan la escucha activa o empática, la legitimación, el parafraseo, la pregunta, el lenguaje de las emociones o lenguaje yo, etc.
La idea general es que la mediación más que un método puede ser un estilo de vida, un estilo de vida si se adoptan las actitudes y las formas de responder ante los conflictos que son parte nuestra. Por ello, en esta plática sobre mediación se verán los aspectos sustanciales que son posible aplicar en la vida cotidiana, sin que se tenga que vivir el proceso formal de mediación, partiendo de que las personas en nuestro actuar podemos desarrollar un papel mediador.

Y bien, tenemos algo en que pensar...cierto..?, reflexionar en relación a las actitudes que demostramos y la forma en la que interactuamos con los demás.

AGRADECEMOS EL QUE NOS HAYA ACOMPAÑADO, Y LE INVITAMOS A QUE CONTINUE CON NOSOTROS EN ESTE ESPACIO, NO OLVIDE QUE SUS COMENTARIOS SON MUY IMPORTANTES PARA MEJORAR, Y SABER DE QUE FORMA ESTAMOS CONTRIBUYENDO AL BIENESTAR DE USTED Y DE SU FAMILIA..


UN ABRAZO..!

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